امروز روز پرستار است؛ روزی که قرار است از کسانی قدردانی شود که در سخت‌ترین لحظات زندگی مردم، کنارشان ایستاده‌اند. اما واقعیت این است که بعید می‌دانم بسیاری از پرستاران با وجود همه مشکلاتی که سال‌هاست با آن دست‌وپنجه نرم می‌کنند، فقط با یک تبریک یا یک مراسم تقدیر، احساس خوشحالی واقعی داشته باشند.
پرستاران امروز بیشتر از هر زمان دیگری با واقعیت‌های سخت شغلشان روبه‌رو هستند؛ شغلی که فقط یک عنوان نیست، بلکه مجموعه‌ای از فشارهای جسمی، روحی و روانی است. شغلی که خستگی آن بعد از پایان یک شیفت طولانی تمام نمی‌شود و گاهی آثارش تا مدت‌ها در زندگی شخصی و خانوادگی پرستاران باقی می‌ماند.
امروز دیگر بسیاری از مردم هم می‌دانند که پرستاری یکی از سخت‌ترین مشاغل جامعه است. می‌دانند که پرستار فقط کنار تخت بیمار نمی‌ایستد؛ او ساعت‌ها با کمبود نیرو، فشار کاری، شیفت‌های سنگین شبانه و مسئولیت‌های فراوان دست‌وپنجه نرم می‌کند.
وقتی در کنار این سختی‌ها، مشکلات معیشتی، حقوق‌های پایین، فاصله دستمزد با حجم مسئولیت و تعرفه‌گذاری‌های نامناسب هم قرار می‌گیرد، شرایط برای ادامه این مسیر سخت‌تر می‌شود؛ به‌خصوص برای جامعه‌ای که بخش زیادی از آن را زنان پرستار تشکیل می‌دهند و باید همزمان مسئولیت‌های کاری و خانوادگی را مدیریت کنند.
این روزها که به روز پرستار نزدیک می‌شویم، تماس‌هایی از سوی پرستاران مطرح می‌شود که یک سؤال ساده دارند: «هدیه روز پرستار واریز می‌شود یا نه؟»
شاید این سؤال در نگاه اول فقط درباره یک هدیه باشد، اما پشت همین سؤال کوتاه، حجم زیادی از نگرانی و حرف‌های ناگفته وجود دارد. پرستاری که در سخت‌ترین شرایط، سلامت مردم را اولویت زندگی خود قرار داده، نباید آن‌قدر دغدغه هزینه‌های زندگی داشته باشد که یک هدیه مناسبتی برایش به یک موضوع مهم تبدیل شود.
قدردانی از پرستاران فقط با یک روز در تقویم و چند برنامه نمادین کامل نمی‌شود. قدردانی واقعی زمانی اتفاق می‌افتد که مشکلات این قشر دیده شود؛ زمانی که حقوق و مزایا متناسب با سختی کار اصلاح شود، شرایط کاری بهبود پیدا کند و پرستار احساس کند زحماتش فقط در حرف دیده نمی‌شود.
ادامه این وضعیت می‌تواند باعث کاهش انگیزه، ترک شغل، استعفا و مهاجرت نیروهای متخصص شود؛ اتفاقی که در نهایت فقط به پرستاران آسیب نمی‌زند، بلکه می‌تواند کیفیت خدمات سلامت را برای همه مردم تحت تأثیر قرار دهد.
بهتر است مسئولان به جای محدود کردن توجه به پرستاران در یک مناسبت خاص، برای حل مشکلات ریشه‌ای این حوزه برنامه‌ریزی کنند. پرستاران بیش از هر چیز به حمایت واقعی نیاز دارند؛ حمایتی که در زندگی و شرایط کاری آنها دیده شود، نه فقط در پیام‌های تبریک.
روز پرستار زمانی می‌تواند برای این قشر روزی خوشحال‌کننده باشد که در کنار تقدیر، نشانه‌ای از تغییر و بهبود شرایط هم وجود داشته باشد.
