به گزارش آتیه آنلاین، کارکنان فولکس‌واگن تهدید کردند اگر بزرگ‌ترین خودروساز اروپا تا پایان ماه اکتبر از لغو توافق‌های دستمزدی خود عقب‌نشینی نکند، از ژانویه اعتصاب خواهند کرد. اختلاف بر سر برنامه‌های کاهش هزینه‌ها ماه گذشته شدت گرفت؛ زمانی که این شرکت تقریبا تمام توافق‌های دستمزدی با کارکنان آلمانی را لغو کرد و شرایطی مانند ساعات کاری و پرداخت حقوق ایام تعطیلات را دوباره در معرض مذاکره قرار داد.
فولکس‌واگن در چارچوب بزرگ‌ترین برنامه بازسازی تاریخ خود، قصد دارد ۱۰۰ هزار شغل را حذف کند و احتمال تعطیلی حداکثر چهار کارخانه در آلمان را بررسی می‌کند. این برنامه در واکنش به رقابت شدید خودروسازان چینی، هزینه تعرفه‌های تجاری و مخارج سنگین گذار به خودروهای برقی تدوین شده است. هدف شرکت، کاهش ۲۰ میلیارد یورو از هزینه‌ها در سراسر زنجیره ارزش تا سال ۲۰۳۰ و صرفه‌جویی ۱۱ میلیارد یورویی دیگر در هزینه‌های سربار است.
تورستن گروگر، مذاکره‌کننده ارشد اتحادیه آی‌جی متال، اعلام کرد فولکس‌واگن تا پایان اکتبر برای پس‌گرفتن تصمیم لغو توافق‌ها فرصت دارد؛ در غیر این صورت، اتحادیه برای اقدامات اعتراضی، از جمله اعتصاب در سال جدید، آماده می‌شود. طبق توافق آتش‌بس فعلی، اعتصاب پیش از اول ژانویه امکان‌پذیر نیست.
اتحادیه آی‌جی متال، فولکس‌واگن را به عقب‌نشینی از تعهدات توافق تاریخی اواخر سال ۲۰۲۴ متهم کرده است. در مقابل، آرنه مایس‌وینکل، از مدیران شرکت، با اشاره به وخامت شرایط اقتصادی، اقدام فوری برای کاهش هزینه‌ها را ضروری دانست.
همچنین شورای کارگری فولکس‌واگن اعلام کرده است هیئت‌مدیره قصد دارد حقوق ۶۶۰ هزار نفر از کارکنان خود در سراسر جهان را تا سال ۲۰۳۰ ثابت نگه دارد. مذاکرات رسمی درباره توافق‌های دستمزدی لغوشده از ۲۴ نوامبر در اِمدِن آغاز می‌شود و ۱۵ دسامبر در زویکاو ادامه می‌یابد.
هم‌زمان، سهام فولکس‌واگن به پایین‌ترین سطح خود از بهار ۲۰۱۰ سقوط کرده است؛ موضوعی که نشان‌دهنده چالش‌های جدی این خودروساز آلمانی است.
