سازمان بینالمللی کار کارگاهی برای آشنایی با سلامت روان برای کارفرمایان تایلندی برگزار کرد. این کارگاه در پاسخ به افزایش توجه نسبت به این موضوع نوظهور و نیاز به اقدامات پیشگیرانه در سطح محیطهای کاری برگزار شد.
رشد کار غیررسمی و درآمدهای بیثبات، نظامهای تامین اجتماعی را با وضعیت چالشبرانگیزی مواجه کرده است. گزارش سازمان بینالمللی کار نشان میدهد که موفقیت در این مسیر، نیازمند انعطافپذیری، هماهنگی و درک بهتر از واقعیتهای زندگی کاری این گروه رو به رشد است.
پروژه جدید سازمان بینالمللی کار با آموزش ابزارها و روشهای نوین آموزشی به معلمان فنی و حرفهای در بوسنی و هرزگوین، به آنها کمک میکند تا در عصر دیجیتال ارتباط موثرتری با دانشآموزان برقرار کنند.
هوش مصنوعی پیامدهای مهمی برای مهارتهایی دارد که کارگران برای دسترسی به مشاغل باکیفیت به آن نیاز دارند. این مقاله از سازمان بینالمللی کار استدلال میکند که مهارتهای پایهای بیش از تخصص در حوزه هوش مصنوعی، نقشی محوری در توانایی نیروی کار برای عبور از این تحول خواهند داشت.
گزارش جدید سازمان جهانی کار خواستار ترکیب سیاستهای رسمیسازی اشتغال، توسعه مهارتها، افزایش بهرهوری و گسترش حمایت اجتماعی برای سازگاری بهتر با تغییرات جمعیتی، فناوری و اقتصادی در آمریکای لاتین است.
