در حال بارگذاری...
خانه
بخوانیم
ببینیم
بشنویم
بدانیم
سرویسها
بخوانیم
ببینیم
بشنویم
بدانیم
برونسپاری
مطالب بیشتر
مطالب برگزیده
انگار در قفس بودم
فیلم
5 روز پیش
فروش سانتیمتری مسکن؛ خانهدار شدن یا تشدید سوداگری؟
جامعه
6 روز پیش
اماس؛ روی پا ماندن با هزینه 20 میلیونی در ماه
رفاه
7 روز پیش
مسکن اجارهای در زمانه بحران؛ کشورها برای حمایت از مستاجران چه کردند؟
جهان
7 روز پیش
معترضان میلیاردی
اقتصاد
9 روز پیش
ماراتن تورم و دستمزد؛ چگونه تورم قدرت خرید کارگران را بلعید؟
اقتصاد
11 روز پیش
آخرین اخبار
آنچه بازنشستگان باید درباره احکام جدید مستمری خود بدانند
کار
12 دقیقه پیش
اعلام خسارات محیط زیستی جنگ ۱۲ روزه
جامعه
32 دقیقه پیش
چرا برخی مزایا افزایش نیافت؟ پاسخ تأمین اجتماعی به مهمترین ابهامات بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
کار
یک ساعت پیش
8 راهکار فوری مجلس برای حل بحران ناترازی گاز و سوخت در زمستان 1405
اقتصاد
2 ساعت پیش
همه نگاهها به سهشنبه؛ سرنوشت تأثیر معدل در کنکور ۱۴۰۵ چه میشود؟
جامعه
3 ساعت پیش
اعلام نرخهای جدید گواهی اسقاط
پربازدیدترین ها
1
رکوردشکنی قیمت طلا در بازار جهانی و داخلی
2
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی روش جدید استفاده از کالابرگ را اعلام کرد
3
تفاوت کالابرگ الکترونیک در شیوه اول و دوم؛ جاماندگان چطور اطلاعات خود را ثبت کنند؟
4
بهزیستی پرداخت حمایتی به زنان سرپرست خانوار را مشروط میکند
5
خوشبخت ترین زن ۷۸ ساله
6
افزایش ۵۰ درصدی مستمری مددجویان در سال ۱۴۰۵
اقتصاد
4 ساعت پیش
گزارش «دیدهبان کار اردن»: گسترش شرکتهای برونسپاری، حقوق کارگران را قربانی میکند
گزارش جدید «دیدهبان کار اردن» هشدار میدهد که شرکتها با استفاده روزافزون از شرکتهای برونسپاری، هزینههای خود را کاهش میدهند. این مدل، دوگانگی در بازار کار، گسترش پدیده «شاغل فقیر» و تضعیف امنیت شغلی را به همراه داشته است.
جهان
یک روز پیش
0
یادداشت ها
فرهاد از تاریکخانه گریخت
ابراهیم رستمیان مقدم
آب و شکنندگی زیرساختهای مدرن
محمدرضا نجفی
استاد دانشگاه و پژوهشگر اقلیم و آب
پلیسبازی بهجای سیاست اجتماعی
کریم آسایش
پژوهشگر و کنشگر اجتماعی
لایحه نظام جدید تامین اجتماعی؛ استفاده از دارایی آیندگان برای بحرانهای امروز
فرشاد اسماعیلی
پژوهشگر حقوق کار و تاميناجتماعي
چرا «لایحه ایجاد نظام جدید تامین اجتماعی» نیازمند بازنگری است؟
علی حیدری
کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی
آتیه آنلاین