به گزارش آتیه آنلاین، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور از آغاز ثبتنام دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت از شنبه ۴ مهرماه ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: در این آزمون ۳۲۶۱ فرصت شغلی در ۳۲ دستگاه اجرایی کشور برای افراد دارای معلولیت اختصاص یافته است.
به گزارش ایسنا، علیرضا انجلاسی اظهار کرد: سازمان بهزیستی کشور در راستای اجرای ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و با هدف تحقق سهمیه سهدرصدی استخدام این افراد، مجوز برگزاری دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت را دریافت کرده است.
وی افزود: ثبتنام این آزمون از ۴ مهرماه آغاز میشود و تا پایان روز دوشنبه ۱۳ مهرماه ادامه دارد. آزمون کتبی نیز بر اساس برنامهریزی انجامشده، جمعه ۲۹ آبانماه ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد.
انجلاسی با اشاره به مجوز شماره ۴۴۱۲۴ مورخ ۲۵ شهریورماه ۱۴۰۵ سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در مجموع ۳۲۶۱ فرصت شغلی در ۳۲ دستگاه اجرایی برای افراد دارای معلولیت پیشبینی شده است.
بیشترین سهم استخدامی برای آموزش و پرورش و بهداشت
معاون سازمان بهزیستی کشور درباره سهم دستگاههای اجرایی گفت: وزارت آموزش و پرورش با ۱۹۰۰ مجوز، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با ۷۴۰ مجوز و سازمان بهزیستی کشور با ۲۴۴ مجوز، بیشترین سهم فرصتهای استخدامی این آزمون را دارند.
به گفته انجلاسی، وزارتخانهها و سازمانهای دیگری از جمله وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت دادگستری، وزارت راه و شهرسازی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت کشور، وزارت نیرو، وزارت ورزش و جوانان، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان زندانها، سازمان شیلات ایران و بیمه مرکزی نیز در این آزمون حضور دارند.
ثبتنام تا ۱۳ مهر؛ مهلت تمدید نمیشود
متقاضیان میتوانند از ۴ مهرماه با مراجعه به درگاه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir، دفترچه راهنمای آزمون را مطالعه و نسبت به ثبتنام اقدام کنند.
انجلاسی تأکید کرد که با توجه به محدود بودن زمان ثبتنام، داوطلبان باید شرایط و ضوابط دفترچه را به دقت مطالعه کرده و ثبتنام و بارگذاری مدارک را به روزهای پایانی موکول نکنند. وی همچنین تصریح کرد که مهلت ثبتنام تمدید نخواهد شد و پس از پایان روز ۱۳ مهرماه امکان ثبتنام وجود ندارد.
پس از برگزاری آزمون کتبی و اعلام نتایج مرحله نخست از سوی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی، مدارک افراد معرفیشده بررسی میشود و پس از آن، ارزیابی تکمیلی و مصاحبه مطابق ضوابط انجام خواهد شد.
