میزان مرخصی سالانه با حقوق در کشورهای مختلف جهان تفاوت چشمگیری دارد؛ از تنها ۹ روز در برخی کشورها تا ۵۳ روز در کشورهایی که بیشترین تعطیلات قانونی را برای کارگران در نظر گرفتهاند.
این مقایسه، میزان مرخصی سالانه قانونی و تعطیلات رسمی با حقوق را در ۱۸۵ کشور جهان در سال ۲۰۲۵ بررسی میکند. دادههای این رتبهبندی توسط وبسایت Resume.io گردآوری شده است. بر اساس این مجموعه داده، میانگین جهانی مرخصی قانونی با حقوق و تعطیلات رسمی ۳۰ روز در سال است.
در این رتبهبندی، ایران با ۵۳ روز مرخصی و تعطیلات رسمی با حقوق در صدر قرار دارد. تعداد زیاد تعطیلات رسمی در ایران تا حدی کمبود روزهای تعطیل آخر هفته را جبران میکند که با الگوی سنتی هفته کاری ششروزه مرتبط است.
کشورهای خاورمیانه حضور پررنگی در میان رتبههای بالای جدول دارند. یمن با ۴۵ روز، بحرین با ۴۴ روز، کویت با ۴۲ روز و عمان با ۳۹ روز در میان کشورهایی قرار دارند که بیشترین مجموع زمان تعطیلی با حقوق را دارند.
از آنجا که این ارقام ترکیبی از مرخصی سالانه قانونی و تعطیلات رسمی با حقوق هستند، کشورها ممکن است از مسیرهای متفاوتی به مجموع مشابهی برسند؛ برخی با مرخصی سالانه بیشتر و برخی با تعداد بالاتر تعطیلات رسمی.
اروپا بیش از آنکه به داشتن بالاترین مجموع تعطیلات شناخته شود، به این دلیل برجسته است که کشورهای کمی از اروپا در انتهای جدول قرار دارند.
بیشتر کشورهای اروپایی در اطراف یا بالاتر از میانگین جهانی ۳۰ روز قرار گرفتهاند. ایسلند با ۴۰ روز در میان کشورهای بالای جدول قرار دارد، در حالی که سوئد، پرتغال و اسلواکی هر کدام ۳۵ روز مرخصی و تعطیلات رسمی دارند.
در مقابل، برخی اقتصادهای بزرگ آسیایی رتبه پایینتری دارند. چین ۱۶ روز و هند ۱۸ روز مرخصی قانونی و تعطیلات رسمی دارند، در حالی که ژاپن با ۲۶ روز هم همچنان پایینتر از میانگین جهانی قرار میگیرد.
مهمترین کشوری که کمترین میزان مرخصی با حقوق را دارد ایالات متحده است. در این رتبهبندی، مجموع مرخصی قانونی و تعطیلات رسمی در آمریکا ۱۰ روز است؛ رقمی که تنها یکسوم میانگین جهانی ۳۰ روزه محسوب میشود.
البته این رتبهبندی فقط زمان استراحتی را اندازهگیری میکند که قانونا تضمین شده است، نه تمام مرخصیهای با حقوقی که کارگران در عمل دریافت میکنند. در آمریکا، قوانین فدرال کارفرمایان بخش خصوصی را ملزم به ارائه مرخصی با حقوق نمیکند و این مزایا عمدتا به سیاستهای خود شرکتها بستگی دارد.
در عمل، در سال ۲۰۲۵ حدود ۸۰ درصد از کارکنان بخش خصوصی به مرخصی با حقوق دسترسی داشتند. در میان کارگرانی که یک سال سابقه کار در محل شغل خود داشتند، ۳۱ درصد بین ۱۰ تا ۱۴ روز مرخصی سالانه دریافت میکردند.
منبع: visualcapitalist.com
