مطالعه جدید ILO نشان می‌دهد استفاده از هوش مصنوعی در شرکت‌های چینی به افزایش قابل‌توجه بهره‌وری منجر شده است، اما همزمان شکاف مهارتی، احتمال جابه‌جایی مشاغل و کاهش درآمد کارگران نگرانی‌هایی مهم هستند.